首页   中文  English  日本語
关于我们 企业文化 产品介绍 品质保证 先进设备 营销中心 供求信息 人力资源 下载中心 联系我们
人力资源  
 人才战略
人才招聘
产品搜索
人才战略 您的位置:首页 > 人力资源 > 人才战略

        人才战略:

        以人为本是航标公司未来发展及壮大的基石。航标公司以“多渠道引进尽可能多的优秀人才”为宗旨,以公开招聘、重点考核、择优录用为原则,从品德、学识、能力、体格、符合岗位要求等方面进行全面审核,精心选拔各类优秀人才。
       航标公司不仅广纳八方英才,而且还在员工培训开发、职业生涯设计等方面给人才一个广阔的发展天地。
       
        用人机制:

        航标公司一贯坚持“德才兼备、量才使用”的用人之道。注重创造宽松、有序的人才环境,让英雄有用武之地。
        航标公司努力为每一位员工营造人尽其才的便利条件,让员工的个人价值获得最大程度的实现,让员工在工作过程中获得一种成就感和满足感。
        航标公司实行竞争上岗和末位淘汰的聘任制度,坚持内部培养和外部招聘双通道选拔人才,真正做到能上能下、能内能外的竞争机制,公平竞争,优胜劣汰。
Copyright 2009 © 深圳航空标准件有限公司 版权所有  粤ICP备05044249号